Un atelier est un espace créatif et collaboratif où les individus peuvent explorer leurs passions, acquérir de nouvelles compétences et partager leurs idées. Dans le cadre d'un profil personnel, mentionner une expérience dans un atelier peut mettre en avant votre engagement envers le développement personnel, votre capacité à travailler en équipe et votre créativité. Que ce soit un atelier de peinture, de poterie ou de photographie, chaque expérience enrichit votre parcours et démontre votre enthousiasme pour l'apprentissage continu.
🎯 Objectifs clés de l’atelier :
✅ Comprendre les attentes du recruteur
Apprendre à décoder les questions posées, les attitudes observées et les critères évalués.
✅ Savoir se présenter de manière percutante
Structurer un discours clair, professionnel, et adapté au poste visé (ex. : méthode STAR, pitch de présentation).
✅ Mettre en valeur ses compétences et son parcours
Identifier ses atouts, répondre aux objections, expliquer les éventuelles périodes d’inactivité ou reconversions.
✅ Travailler son attitude et sa communication non verbale
Posture, regard, voix, gestion du stress : autant d’éléments qui comptent autant que les mots.
✅ S’entraîner pour gagner en confiance
Simulations d’entretien, retours personnalisés et conseils concrets pour progresser rapidement.
💡 Enjeu final :
Donner aux participants les clés pour se démarquer lors d’un entretien, créer un impact positif et augmenter significativement leurs chances d’être recrutés.
Un coup de pouce pour repartir
L’atelier « Mes compétences / Profil de compétences » a pour objectif d’aider les participants à mieux identifier, valoriser et formuler leurs compétences, qu’elles soient issues de leur parcours professionnel, personnel ou de formation.
L’atelier « Construire mon projet de reclassement » a pour objectif d’accompagner les participants dans la définition claire, réaliste et réalisable d’un nouveau projet professionnel
Identifier une ou plusieurs pistes professionnelles adaptées à votre profil
Structurer un projet de reclassement cohérent, en lien avec vos compétences, vos intérêts et le marché de l’emploi
Vous mettre en action avec un plan clair et progressif
L’atelier « Construire un CV percutant » a pour but d’aider les participants à rédiger un CV clair, valorisant et adapté aux attentes des recruteurs, afin de maximiser leurs chances d’obtenir des entretiens.
🎯 Objectifs de l’atelier :
Comprendre le rôle du CV dans une candidature
Savoir structurer un CV lisible, professionnel et efficace
Mettre en valeur ses compétences, expériences et savoir-être
Adapter le CV aux offres ciblées (personnalisation)
Cartographier et analyser pour mieux décider/choisir son projet
L’atelier « Cartographier et analyser pour mieux décider / choisir son projet » a pour but d’aider les participants à prendre du recul sur leur situation, à explorer différentes options professionnelles et à faire des choix éclairés pour construire un projet réaliste et motivant.
🎯 Objectifs de l’atelier :
Clarifier ses idées, ses envies, ses compétences et ses contraintes
Explorer plusieurs pistes de projet professionnel
Identifier les leviers et freins à la réalisation de chaque option
Faciliter une prise de décision structurée et personnelle
Construire des lettres de motivation efficaces
L’atelier « Construire des lettres de motivation efficaces » a pour objectif d’aider les participants à rédiger des lettres claires, personnalisées et convaincantes, qui renforcent l’impact de leur candidature et mettent en valeur leur motivation pour un poste.
🎯 Objectifs de l’atelier :
Comprendre le rôle réel de la lettre de motivation dans une candidature
Savoir structurer une lettre professionnelle, concise et ciblée
Adapter le contenu à chaque offre ou entreprise
Valoriser ses compétences, son parcours et sa motivation
L’atelier « Développer son réseau » est essentiel dans une démarche de reclassement, car il permet d’élargir ses opportunités professionnelles au-delà des seules candidatures classiques.
🎯 Pourquoi cet atelier est nécessaire dans un reclassement ?
✅ Accéder au marché caché de l’emploi
Une grande partie des offres ne sont jamais publiées. Le réseau permet d’y accéder par recommandation, cooptation ou bouche-à-oreille.
✅ Gagner en visibilité auprès des recruteurs
En étant actif dans votre réseau (LinkedIn, salons, forums, anciens collègues…), vous multipliez les occasions d’être repéré.
✅ Obtenir des informations ciblées et concrètes
Le réseau vous permet de mieux comprendre les besoins des entreprises, les tendances du secteur et d’affiner votre projet ou vos candidatures.
✅ Rompre l’isolement et reprendre confiance
Échanger avec d'autres professionnels ou chercheurs d’emploi permet de partager des conseils, des contacts, des retours d'expérience et de garder une dynamique positive.
✅ Favoriser les opportunités de reconversion ou de collaboration
Dans le cadre d’un reclassement, le réseau peut aussi ouvrir des portes inattendues vers d’autres métiers, secteurs ou statuts.
Pourquoi cet atelier est nécessaire dans un reclassement ?
✅ Accéder au marché caché de l’emploi
Une grande partie des offres ne sont jamais publiées. Le réseau permet d’y accéder par recommandation, cooptation ou bouche-à-oreille.
✅ Gagner en visibilité auprès des recruteurs
En étant actif dans votre réseau (LinkedIn, salons, forums, anciens collègues…), vous multipliez les occasions d’être repéré.
✅ Obtenir des informations ciblées et concrètes
Le réseau vous permet de mieux comprendre les besoins des entreprises, les tendances du secteur et d’affiner votre projet ou vos candidatures.
✅ Rompre l’isolement et reprendre confiance
Échanger avec d'autres professionnels ou chercheurs d’emploi permet de partager des conseils, des contacts, des retours d'expérience et de garder une dynamique positive.
✅ Favoriser les opportunités de reconversion ou de collaboration
Dans le cadre d’un reclassement, le réseau peut aussi ouvrir des portes inattendues vers d’autres métiers, secteurs ou statuts.
💬 En résumé : développer son réseau, c’est sortir de l’attente pour redevenir acteur de sa recherche d’emploi.
Souhaitez-vous une fiche synthétique ou un exemple de plan d’action pour développer votre réseau professionnel ?
Les sessions DMA – Promotion Reclassement (DMA pour Dynamique de Mobilisation Active) sont des ateliers collectifs proposés dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP).
🎯 Objectifs de ces sessions :
Mobiliser les bénéficiaires dès le début de leur parcours CSP autour d’un projet réaliste et actif.
Accélérer la reprise d’emploi en identifiant les leviers à activer : métiers visés, formations, réseau, candidatures, etc.
Favoriser les échanges entre pairs, ce qui crée une dynamique positive et de soutien.
Structurer un plan d’action personnalisé vers le reclassement (emploi, formation ou création d’entreprise).
Redonner confiance et impulser une dynamique d’engagement dès les premières semaines.
📌 Contenu des sessions :
Présentation du marché du travail et des opportunités locales.
Travail sur les compétences, les motivations et les valeurs.
Identification des métiers cibles et/ou pistes de reconversion.
Premiers repères pour construire un projet solide.
Actions concrètes à mettre en œuvre rapidement.
💡 En résumé : les sessions DMA sont une étape clé pour lancer efficacement sa dynamique de reclassement en bénéficiant d’un accompagnement collectif, structurant et motivant.
L’atelier « S’informer sur les métiers, mobiliser les enquêtes et les PMSMP » vise à aider les participants à mieux connaître les métiers visés, à valider leur projet professionnel et à prendre contact avec le terrain avant de s'engager dans une formation ou une recherche active d'emploi.
🎯 Objectifs de l’atelier :
Identifier les sources fiables pour s’informer sur un métier ou un secteur
Apprendre à réaliser une enquête métier (entretiens avec des professionnels)
Comprendre l’intérêt des PMSMP (Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel)
Sécuriser son projet professionnel grâce à l’observation sur le terrain
L’atelier « Mon profil personnel » permet aux participants de mieux se connaître en tant que personne et en tant que professionnel, afin de valoriser leur parcours, leurs compétences et leurs atouts dans une démarche de retour à l’emploi ou de reconversion.
🎯 Objectifs de l’atelier :
Identifier ses compétences personnelles et professionnelles
Prendre conscience de ses valeurs, motivations et points forts
Savoir en parler pour se présenter efficacement
Mieux cibler un projet professionnel qui a du sens
🎉 Rejoignez l’association Allo Winnie ! 🤝
Vous avez envie de vous engager pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté ou primo-arrivantes ? Vous croyez en la solidarité, en l’accompagnement humain et en l’action concrète sur le terrain ? Alors Allo Winnie est faite pour vous !
Notre association œuvre au quotidien pour redonner confiance, outils et espoir à celles et ceux qui veulent retrouver leur place dans la société et dans l’emploi. Ateliers, accompagnement, événements solidaires… chaque geste compte !
👉 Adhérez, participez, partagez !
Ensemble, faisons la différence.
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